Министерство строительства Российской Федерации инициировало запрет на смену работодателей для иностранных рабочих в строительной сфере. Предложенные поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» призваны снизить текучесть кадров и усилить контроль за мигрантами. Согласно плану, новый порядок может вступить в силу в апреле-июне 2025 года, однако его могут распространить и на другие отрасли.

На текущий момент в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства трудится около 11,5 миллионов специалистов, из которых около 1 миллиона – иностранные граждане. В 2024 году были установлены квоты, позволяющие нанимать до 80% иностранцев в данных отраслях. Патенты на работу выдаются на ограниченный срок, с возможностью штрафов и депортации за превышение.

В Минтруде отметили, что новая инициатива должна решить проблему плохой сменяемости кадров, хотя специалисты выражают сомнения в ее эффективности в решении дефицита рабочей силы. Они указывают на то, что работа в строительстве часто не привлекательна для мигрантов, которые предпочитают более прибыльные области.

Поддержка данной инициативы была выражена Минтрудом и Министерством финансов, тогда как МВД запросило исключение себя из обсуждения данных изменений. Ранее также сообщалось о предложении депутатов Госдумы, согласно которому мигранты могут утратить право на гражданство в случае организованного набора на работу в России.

Тем временем, глава Совета по правам человека предложил кардинально изменить формат работы мигрантов, предлагая ввести вахтовый метод, чтобы избежать формирования анклавов. Предполагается, что новая политика может значительно изменить рынок труда для иностранных граждан в стране.