Ярославский государственный университет имени П. Г. Демидова стал первым вузом, который внедрил инновационную компьютерную игру для обучения студентов основам трудового законодательства. Проект был представлен доцентом кафедры трудового и финансового права Дмитрием Смирновым. Игра в жанре экономической стратегии позволяет студентам магистратуры не только учиться, но и практиковаться в решении сложных задач в области трудовых отношений.

В отличие от традиционных методов обучения, новая игра акцентирует внимание на активном вовлечении студентов в процесс, обеспечивая им мгновенную обратную связь от преподавателей. В ней игроки выступают в роли руководителей бизнеса, что помогает развить навыки управления системой оплаты труда и разработки эффективных стратегий в организации.

По словам Дмитрия Смирнова, современные требования к работодателям подразумевают не только предоставление достойной оплаты труда, но и развитие системы вознаграждения работников, что и иллюстрирует новая программа. Игра разработана с использованием элементов психологии, права и компьютерных технологий, что делает её уникальным инструментом для обучения.

В учебный процесс игра уже была интегрирована и показала высокие результаты. Она будет использоваться как на очных, так и на дистанционных занятиях. Будущие юристы, используя полученные знания о трудовом законодательстве, смогут не только изучать теорию, но и применять её на практике, что существенно увеличит эффективность обучения.

Игра уже прошла регистрацию в Роспатенте, что подтверждает её значимость и потенциал для образовательной деятельности в России.