В России до 2030 года необходимо дополнительно привлечь 496 тысяч медицинских работников со средним специальным и высшим образованием, что соответствует потребности около 100 тысяч медиков ежегодно. Об этом сообщил на правительственном часе в Госдуме статс-секретарь – замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов.

Пудов также отметил, что текущий средний возраст сотрудников системы здравоохранения составляет 44,5 года, что больше, чем средний возраст работников в других сферах, который составляет около 42 лет. При этом, около 43% медицинских работников старше 50 лет, в то время как в других отраслях данный показатель составляет aproximadamente 31%.

На протяжении последних нескольких лет Россия последовательно наращивает объем контрольных цифр приема на медицинские специальности. За пятилетний период количество бюджетных мест в вузах по этим направлениям увеличилось на 23%, что должно помочь справиться с дефицитом кадров в сфере здравоохранения.

По данным мониторинга трудоустройства, на второй год после окончания обучения 70% специалистов находят работу в области здравоохранения. Из них около 75% трудоустраиваются именно по своей специальности, что является одним из самых высоких результатов среди различных направлений подготовки.

Замминистра добавил, что доступные инструменты переобучения могут быть использованы для подготовки младшего медицинского персонала. В 2024 году средняя зарплата врачей в России составила 123.259 рублей, что также подчеркивает важность привлечения новых кадров в нужную страну.