Генеральный директор авиакомпании “Победа” Дмитрий Тыщук выступил с инициативой о введении льготной ипотеки и обязательном трудоустройстве для высококвалифицированных пилотов и инженерного персонала после окончания обучения. Это заявление было сделано в интервью РБК.

Тыщук отметил, что конкуренция на международном рынке труда увеличивается, и предложения о работе за границей становятся привлекательными для российских специалистов. В связи с этим он призвал к разработке механизмов, которые помогут удержать пилотов в стране, в том числе через предоставление льготной ипотеки, подобно тому, как это сделано для IT-специалистов.

По его мнению, целесообразно включить расходы государства на подготовку кадров в контракты с работодателями, что позволит обязательным образом удерживать молодых специалистов в отечественных компаниях. “Если выпускник решает уехать за границу, он должен будет компенсировать затраты пропорционально отработанному времени”, — добавил Тыщук.

Данная инициатива пока не была официально направлена в государственные органы, но обсуждается в рамках группы “Аэрофлот”. При этом он подчеркнул, что введение обязательного распределения выпускников было бы выгодно для российской экономики.

Авиакомпания “Победа”, входящая в состав крупнейшей авиационной группы “Аэрофлот”, располагает парком из 42 самолётов Boeing 737-800. В 2024 году gemiddelde загрузка рейсов достигла рекордного показателя в 95,1%, что свидетельствует о растущем спросе на услуги компании.