В России обсуждается предложение о введении отпуска для сотрудников, страдающих от эмоционального выгорания. Идея была озвучена директором Института исследования проблем современной политики Антоном Орловым в обращении к Минтруду. Он отметил, что Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) еще в 2019 году признала эмоциональное выгорание болезнью и включила его в Международную классификацию заболеваний.

Орлов обозначил, что эмоциональное выгорание проявляется через постоянное чувство усталости, снижение концентрации, раздражительность и потерю интереса к работе. Он подчеркнул, что игнорирование данной проблемы может привести к серьезным психическим и физическим последствиям, включая депрессивные эпизоды.

В своём предложении политолог указал на определённые профессии, которые могут быть подвержены высокому риску выгорания, такие как реаниматологи, врачи хосписов и специализированной медицинской помощи детям, а также некоторые IT-специалисты. Он призвал предоставить им возможность получать дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до семи дней при условии подтверждения наличия эмоционального выгорания с помощью тестирования в медицинских учреждениях.

Ранее президент России Владимир Путин заявлял о намерении улучшить условия труда и отдыха для работников, включая вопросы, связанные с отпуском по уходу за детьми. Введение дополнительного отпуска для сотрудников, страдающих от выгорания, могло бы стать важным шагом к улучшению рабочего климата и здоровья граждан.