Российские власти утвердили новый план по развитию гибкой и надомной занятости для граждан старшего поколения, сообщает ТАСС. Документ включает в себя меры по организации временной работы, что позволит людям от 50 лет и старше не только улучшить качество жизни, но и повысить финансовую обеспеченность.

В рамках реализации данного плана регионам поручено разработать тематические проекты и мероприятия. Каждое подразделение должно будет ежегодно отчитываться в Министерство труда России о достигнутых результатах.

Одним из ключевых элементов программы станет профессиональное обучение для граждан в возрасте 50 лет и старше, включая тех, кто находится на пороге пенсии. Гражданам будет доступно дополнительное образование за счет государственной поддержки. Эти меры призваны помочь пенсионерам оставаться активными на рынке труда и получать новые навыки.

По данным Социального фонда России, на 1 сентября 2025 года в стране насчитывалось более 40,7 миллионов пенсионеров, из которых более 7,45 миллионов продолжали работать. Права и возможности трудоустройства данной категории населения играют важную роль в их социальной интеграции и финансовом благополучии.